PT Wana Rimba Nusantara (PAMA Group)

Fresh Graduate Development Program

• Human Capital & General Service Officer
• Forest Officer

1. HUMAN CAPITAL & GENERAL SERVICE OFFICER

Job Description

• Melaksanakan kegiatan dan fungsi Human Capital dalam organisasi job site meliputi aktivitas rekrutmen, penyusunan Man Power Planning, Culture & Knowledge Management, Organizational Development, People Development, Performance Management, Industrial Relations, serta aktivitas yang berkaitan dengan hubungan karyawan

• Menyiapkan fasilitas dan pelayanan bagi karyawan beserta sarana pendukungnya

• Mengelola kegiatan pengamanan aset hingga keamanan untuk menunjang kegiatan operasional perusahaan

• Memfasilitasi dan mengelola dokumen organisasi (Term of Reference, pelaporan narasi masuk dan keluar serta laporan narasi kegiatan)

• Menyediakan masukan dalam analisis melalui pengumpulan maupun analisa laporan, data, dan perumusan solusi

Requirement

• Jenjang Pendidikan D3, jurusan: Manajemen, Akuntansi, Administrasi Bisnis, Ekonomi, Pariwisata, Perhotelan, Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektronika, Teknik Listrik, Teknik Sipil, dan Teknik Transportasi

• Sudah menyelesaikan studi

• IPK minimal 3.00

• Memiliki pengalaman ≥ 2 tahun di bidang Human Resource, Operational, General Affairs, dan Industrial Relations

• Tidak buta warna

• Bersedia untuk mengikuti proses seleksi selama satu bulan

• Mampu mengoperasikan Ms. Office dan menguasai penggunaan aplikasi administrasi

• Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT WRN (Waropen, Papua)

• Bersedia mengikuti seluruh persyaratan yang diberlakukan oleh perusahaan, dan memiliki kemampuan dalam penyusunan dan rekap data, administrasi, operasi, dan lingkungan kerja job site

• Bersedia untuk sistem kerja Shift & Roster 6 Months On Site - 2 Weeks Off Site

FOREST OFFICER

Job Description

• Mengelola, memantau, dan melindungi hutan secara berkelanjutan serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan kehutanan

• Melakukan perencanaan dan persiapan project carbon

• Melakukan implementasi dan pengawasan project carbon

• Melakukan pemantauan progress implementasi project carbon

• Melakukan analisis dan evaluasi terhadap dampak project carbon

Requirement

• Jenjang Pendidikan S1, jurusan: Kehutanan, Manajemen Hutan, Rekayasa Hutan, Teknologi Hasil Hutan, Silvikultur, Konservasi Hutan atau sejenisnya

• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang kehutanan

• Usia maksimal 30 tahun

• Fresh Graduate maksimal 3 tahun dalam implementasi project carbon

• Memiliki kemampuan untuk mengoperasikan Arc GIS

• Memahami teknik pemetaan dan proses sosial serta memiliki pengalaman di project carbon

• Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT WRN (Waropen, Papua)

• Bersedia untuk mengikuti proses seleksi dan training yang dilakukan oleh perusahaan

• Memiliki kemampuan dalam komunikasi yang baik, kepemimpinan, ketelitian, kemampuan bekerja dalam tim maupun individu, serta menguasai penggunaan Ms. Office

• Bersedia untuk sistem kerja Shift & Roster 6 Months On Site - 2 Weeks Off Site